#就業規則 新着一覧
誰もがわかる職場のルールは、就業規則の整備から🙋♀️
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職場の憲法と考えることができます。過去、特に中小企業では、長い間大切に金庫に保管され誰の目にも触れるこ...
フロントオフィスとバックオフィス
4月1日(月)新しい期を迎えました。まずは感謝しなくてはならないのかもしれません。昨年3月...
適正な職場環境は、就業規則の整備から🙋♀️
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...
![時間外労働を命じる旨の根拠規定はありますか](https://blogimg.goo.ne.jp/image/upload/f_auto,q_auto,t_image_head/v1/user_image/1c/ba/fe430b541f54c6f90c5113f661d2c615.png)
時間外労働を命じる旨の根拠規定はありますか
労働時間は、原則として1日8時間、1週40時間(法定労働時間)を超えてはならない(労...
就業規則の周知義務🙋♀️
経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説...
職場環境の整備は、就業規則の整備から🙋♀️
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...
就業規則の周知とは🙋♀️
経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説...
職場環境の適正化は、就業規則の整備からスタート🙋♀️
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...
職場環境の整備は、就業規則の整備から🙋♀️
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...
NPO法人こころthe士業 定期勉強会のご案内
場所;関内ホール日時;10月15日(日)13時~15時タイトル;~会社を守る就業規則作...
就業規則の整備は、職場環境整備の第一歩🙋♀️
就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、職...