こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

11月8日労務セミナーのお誘い

2012-10-26 | 人事労務
日々会社さんのご相談を頂いていると、社員さんにまつわる(人間にまつわる)色々なことが起こ、りその内容も変化してきていると実感しています。人間関係やコミュニケーションのとり方を変えていくことが大切なのだと思います。
そこで!皆さんと一緒に考えてみたくなりましたので、セミナーをいたします。一緒に考えませんか???
お申込みはこちらから ↓ 
http://www.ykroumu.com/form_002.html

テーマ: 新常識はこれ! 要注意社員 との向き合い方
│日 時│ 11月8日(木) 18:30~20:30
│場 所│ エル・おおさか 南館7階   大阪市中央区北浜東3-14
                           http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html
│費 用│ 1,000円(資料代含む) 当日会場にてお支払い
│主 催│ 株式会社YK人事労務コンサルティング
│講 師│ こいけ 靖子、人事・労務コンサルタント・特定社会保険労務士・産業カウンセラー

頻繁に遅刻や欠勤する社員さん、協調性がなく業務に支障がでる社員さん・etc・昔も今も、注意を要する社員さんをどのように対処するべきか?悩みは尽きません。しかし・・・今特に会社を悩ませているのは、今までの常識では想像できないタイプの社員さんが問題の引き金になっていることです。トラブルを起こし易い社員さんとはどのような方々でしょうか?
ぶら下がり社員・モンスター社員とネーミングされる方々・・・様々な要注意社員さんたち、向き合い方を一つ間違えると、大きなトラブルへ発展してしまいます。
今回のセミナーでは、グループディスカッションを交えながら、要注意社員との向き合い方を考えていきます。

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月2回人事労務情報を無料発信しています。お申し込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/contact.html
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株式会社YK人事労務コンサルティング・YK労務コンサルタント HP 
http://www.ykroumu.com
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