高年齢労働者の労災発生状況と職場環境づくりを支援するのための補助金

4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、
70歳までの就業機会確保が努力義務となりました。

今後、企業にとって高年齢労働者が安心かつ安全に働ける職場環境を作っていくことは、
重要な課題となるでしょう。

そこで今回は、
2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が
安心・安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金をとり上げます。

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