3月までに９名入社

きょう、２名の入社があった。営業とカスタマーセンターに１名ずつ。今年にはいって、これまでに７名入社している。３月のはじめまでにさらに２名入社し、合計９名入社となる。各部署の陣容がかなり強化される。

売り上げが大きく伸びるときには、とりわけ、サービス品質の強化に力をいれなければならないと思う。
９名の入社のうち、４名は開発、２名がラーニングセンター、１名がカスタマーセンター、そして、２名が営業に配属される。

ラーニングセンターという組織は、eラーニングを提供する会社のなかで、めずらしい組織であろう。ネットラーニングが、ラーニングセンターという組織をもっているのは、コースを売っているのではなく、研修サービスを提供しているのだという考えにもとづいている。学習プロセスをマネージメントし、学習を支援する組織である。

ところで、
われわれ教育・研修の事業にたずさわるものは、けっして、事業の急成長をおっかけてはならない。確実に、信頼される教育サービスを積み上げていかなければならないのだ。
とくに、この第4四半期は、サービス品質をさらに向上させることに力をそそいでいる。