「ついていきたい」と思われるリーダーになる５１の考え方 ！

晩秋の目黒川の川紅葉　
別に句を詠んだ訳ではない、どうも謡いを生業にしているので言葉が七五調になってしまう。

さて、今日の投稿は。
今、喜多流の中で私は「ど真ん中にいる」と感じている。

ビジネスピープルは「中間管理職」と言うのかな？
広辞苑によると、一般の会社の部長、課長クラス。ミドルマネージメントとあるが、
能楽界では…、あれ、ちょっと違うかな？　まあどうでもいい。

喜多流の内情を暴露（笑）すると、芸能者として私の先輩には、まだまだ沢山の上つ方、上司がおられる。一方、私より年下の若い方々もたくさんおられる。、と言っても観世流や宝生流のような大所帯ではないので、たかが知れた数ではあるのだが。
「山椒は小粒でもぴりりと辛い」が流儀のモットーだと私は思っている。

芸事上のことは問題なく健全に活動している喜多流だが、ご来場いただいている喜多能楽堂は、いろいろ老朽化してきて修理が必要になってきた。

この建物老朽化と財団運営について、いろいろ能楽師同士で話し合いがなされているが、いろいろな方がいて面白い。ここは暴露出来ない、あしからず。

今、私のまわりに芸事上のリーダーなる方はおられるが、将来の喜多流、１０～５０年後の喜多能楽堂、財団運営まですべてもことを考えているリーダーは残念ながらいない！

私がそのリーダーになろうという野心の話ではない。
自分自身の人間としてレベルアップしたいと思い購入したが、これが為になっている。
いいこと書いてある。あとは実践だ！



この本は、ご自分ご自身にご興味のある男性には超お薦め、
別に俺はいまのままでいい、
という方は￥１４００＋税は損した！と思われかもしれない、だろう

あ！女性が読まれても、いいんですよ。



文責　粟谷明生