連休のお薦め本－『６時に帰るチーム術』『フランスの子育てが、日本よりも十倍楽な理由』『学歴分断社会』

連休中なのでのお薦め本を何冊か。

小室淑恵さん文句なしに素敵です。
これだけ有能で、かつ育児と仕事を両立させており
それに加えて本の表紙に顔を出せる美人。
同性から理不尽なやっかみを受けるのではないかと思う程です。
（これら三つの要素を一つも持たない人が世間には大勢。。）

『なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ 6時に帰る チーム術』（小室淑恵，日本能率協会マネジメントセンター）

　→　内容は本当に素晴らしいです。
　　　日本企業が必要としている時に、
　　　彗星のように出現した逸材だと思います。

　　　メディアの世界には全くマネジメントを理解できない人、
　　　大して理解していない癖に分かったつもりの人が非常に多いので
　　　（例えば、エリート意識が強く現実理解より観念的批判が先行する人々です）
　　　是非この本で優秀なマネジャーの発想を学んで下さい。

『学歴分断社会』（吉川徹，筑摩書房）

　→　この著作は意外に面白いです。
　　　ＳＳＭ調査の結果をストレートに表現すると、
　　　高卒中卒などの非大卒の層は
　　　「収入が低い」「将来への希望を持つ者が少ない」
　　　「権威への同調性が強い」「仕事への満足度が低い」
　　　という傾向が明確に出てしまうのだそうです。

　　　この層の人々は、当人の収入や雇用形態に関係なく
　　　「自分たちが頑張っても社会は良くならない」
　　　と半数以上が回答するとのこと。（………）

『フランスの子育てが、日本よりも10倍楽な理由』（横田増生，洋泉社）

　→　少子化問題を解決するためには、
　　　「少子化対策先進国」フランスを参考にせざるを得ません。
　　　日本よりも重い税負担の話も当然出てきます。

　　　税アレルギーの日本人がどこまで見習えるかが問題ですが
　　　危機的な低出生率から迅速に脱却できる方法は他にありません。

『500人の町で生まれた世界企業 義肢装具メーカー「中村ブレイス」の仕事』（千葉望，ランダムハウス講談社）

　→　あの偉大かつグローバルな地方企業、中村ブレイスの紹介です。
　　　執筆者が企業経営への知識に乏しいのが欠点ですが
　　　中村ブレイスの凄さの片鱗は感じとれます。