＃127 冷血と善意

この数年で職場内の状況が変わりました。 情が失われ、ずいぶん殺伐としたものになったような気がします。 一番大きな変化は、心身の不調や職場環境の不合から退職を余儀なくされるケースです。 また、人事異動により恣意的とも思われる配置が行われることも見受けられます。 この変化を正の方向に見る向きもあります。 弱いもの、能力の低い者は去ってもらったほうが組織は活性化するというんです。 民間企業はどこもそ . . . 本文を読む