こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

選択制確定拠出年金

2012-01-10 | 人事労務
新年のご挨拶回りもひと段落し、今週から本格的にお仕事がスタートする・・・このような感覚をお持ちの皆さんは沢山いらっしゃると思います。良い年にしたいですね。私が今年ピックアップした重点的な取り組みのひとつに【選択制確定拠出年金導入のお勧め】があります。将来的に確実な社会保険料の高騰、受給年金額の低下、増税、etc.企業も社員さんもこれらのリスクを少しでも緩和するために、あらゆる手だてを考える必要があります。色々調査研究した結果【選択制確定拠出年金の導入】は企業にも社員さんにもメリットがある!このように結論を導きました。
詳しくは、下記URL及び当事務所までご連絡頂けると幸いです。お役に立てること間違いなし!笑!
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同一労働同一賃金

2012-01-09 | 人事労務
厚生労働省は、全国で色々な啓蒙セミナーを開催しています。それらは委託事業として民間にコンペで入札しています。このようなスタイルを近年続けていますが、入札で勝ち取った民間企業の実態はいかに??このような業者さんから限られた金額の中での運営のしかたのご相談を受けることがあります。実際、入札額はかなり低く、どの業者さんもシックハック・・・セミナーの運営方法、講師の選定・・・低単価でおこなうのは至難の業!中間層が激減し二極化が進む・・・こんな場面でもその実態を垣間見ることができます。行政の窓口で対応される方の多くは、正規の公務員さんではなく、期間雇用の民間の皆さんになってしまっています。同じ仕事、もしかするとそれ以上負荷のかかる仕事をこなされているのですが、当然のごとく処遇には格段の差が存在します。原点である同一労働同一賃金、理想通りにいかないのが世の常でありますが、ちょっと度が過ぎているかも(泣)

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エレベータ

2012-01-06 | 人事労務
今日の朝、いつものお掃除の後エレベーター内の壁に貼り付けている傷防止のシートを取り除きました。スッキリ!とってもきれい!このシートは皆さんもエレベータに乗ったときよく目にするものだと思います。様々な方が利用するエレベータ、当然傷をつけられたり・いずら書きをされたり・・・それらを修復する費用が大変高額で器物破損に該当するのですが、誰の仕業かが分かりませんので、結局オーナーの負担になります。よって見栄えは悪いのですがシートを張って被害を防いでいるのであります。じゃあ~なぜ外した??多少のリスクは覚悟の上ビジュアルを優先したのであります。物を大切にする文化は次第に薄れ、自分に火の粉が降りかかってこない場面では好きにするド―・・・このような風潮に挑戦(ちょっとオーバー)してみたくなりました。さてさて・・・キープクリーンのエレベータは実現するでしょうか・・・

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忙しいことに感謝

2012-01-05 | 人事労務
年末年始の忙しさ・・・年齢的に厳しいなあ~この年末年始を通過してしみじみ思うのであります。年末ぎりぎりまで働く職業人、年末の大掃除をしこしこやるお掃除おばちゃま、年老いた両親の待つ田舎へ帰省し多少の親孝行をする子、娘夫婦の帰阪を心待ちにする母、etc.この年末年始に一気にこれらをこなすには、ちょっと老体過ぎる?気持ちだけはとっても若いつもりですが、このハードスケジュールは体力的にそろそろ難しいなあ~(泣)きっと、ゆっくりと鋭気を養うお正月とは縁遠いのでしょう。それでも、あれやこれやと忙しくさせてもらっているのはとってもありがたいことです。感謝!かんしゃ!カンシャ!thank you!であります。今年は、自分の体力と相談しながら、バランスよく髪振り乱してがんばりましょ!?!

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良い年に!

2012-01-01 | 人事労務
新たな年の始まりですね。穏やかや新年をお迎えでしょうか?色んな意味で良い年になることを願っております。
当事務所の今年の目標は、おもしろいと思って頂けること、よろこんで頂けることに向かっての地盤固めの年にしたいと思っております。目先に一喜一憂することなく、一歩先を仕掛けてみたいなあ~~~こんな感じです。
今日の朝もいつものように、いつものようにお掃除おばちゃまをしたのですが、なんと!!仕事に出かける入居者の方とエレベーターで鉢合わせ!真っ暗な早朝は人と出あうことを想定していませんので、お互い(@_@)!!慌てて新年のご挨拶(笑)でありました。新年を静かに迎える人もいれば、元旦の早朝からガンガン働いている人もいる・・・人それぞれですね。
良いとしになりますように(願)

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