新任の課長さん

新任の課長さんなど部下を持つ立場になる方は悩みが深いですね。一般社員として働いているときは、上司から与えられた仕事を懸命にこなし成果を上げることに全力を尽くす！これが第一義的な使命ですから目的が明確といことですね。そうすると自分自身と対話することでクリアーできることが多いと思われます。ところが、部下を持つ立場に抜擢されると少々様相が違ってきます。そうです・・・ステージが変わったのであります。昨日まで優秀な一般社員が今日からは管理職として部下のことに気を配ることになります。人間一晩眠っただけで変われるはずもないのですが・・・・やる気の空回りの始まり。管理職としての腕前は新任当初は誰もありませんよ。少しずつ、少しずつ・・・あせらず取り組んでくださいね（笑）
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