こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

国民健康保険料

2010-09-27 | 人事労務
日本の医療制度は世界に誇る皆保険、つまり我々がどのような立場にいようとも公的な医療制度の枠に収まるしくみがあり、一部負担のみで医療が受けられるのです。アメリカなどは、公的皆保険制度はありませんので、自分で民間の医療保険に加入することになります。この世界誇る皆保険にもほころびが目立つようになりました。特に国民健康保険は厳しく思っております。もともと国民健康保険は会社員ではない自営業者のためのものでした。しかし今は現役をリタイア-した人、無職の人、非正規で働いている人など、つまり保険料負担能力の少ない人々の集団になっています。厚生労働省は、2011年度は保険料の年間上限を2万~4万ほど引き上げ介護保険料込みで77万円にする方針のようです。確か今年も保険料が上がっています。会社負担の無い自営業の皆さんの負担感は大変なものです。
年金制度の将来に不安を感じている人はたくさんいますが、医療制度の先行きの不透明感の方が重大かもしれません(泣)
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