ちょっと違う、同一労働同一賃金(^^ゞ

今日は早朝勉強会

同一労働同一賃金について
ぷちコメントのスピーチをさせて頂きました

政府の働き方改革関連のアウトプットが加速しているなか
マスメディアの紋切型の取り上げ方に
違和感を感じております(^^ゞ

2019年４月に予定されている労働法の改正にむけて
１２月にはガイドラインが公表されることになっています
パートタイム労働法、労働契約法、派遣法

法律を根拠として
我々の働き方が変革されることになるでしょう

同一労働同一賃金への改革ではなく
均等待遇への改革ですね

職務以外の待遇を
まずは、同じにしましょうよ～～～
ってことですね
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