人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。
こうした時代には経営者や管理職のみなさんも
労働基準法を中心とした人事労務管理の基礎知識を
身に付けておくことが不可欠です。
経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理の
ポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。
今月は、懲戒処分として減給を行う際の注意点をとり上げています。
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パートナー社労士、大歓迎!ご興味のある方はご連絡ください。
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