こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

リーフ:職場におけるハラスメント防止対策が強化されました!

2020-07-30 | 人事労務
パワーハラスメント対策の法制化
(雇用管理上の必要措置の事業主への義務化)と
セクシュアルハラスメント等防止対策
(国・事業主・労働者の責務の明確化、不利益取扱い禁止)
の内容についてまとめたリーフレットです。

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