こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

リーフ:育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります🙋‍♀️

2024-07-04 | 人事労務
2025年4月より、
市区町村の発行する入所保留通知書などによる
延長の要件の確認に加え、
保育所等の利用申し込みが
速やかな職場復帰のために行われたものと
認められることが必要になり、
その手続きを案内したリーフレットです。

👇2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする
  育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります、他
  人事労務のおすすめリーフレットは、こちらから👇👇
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