こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

2月10日より充実、キャリアアップ助成金

2016-02-24 | 人事労務
ここ最近、
大都市圏を中心に人材確保が難しくなってきています。

そのため、安定的な雇用の確保を狙いとし、
契約社員を正社員に転換したり、
優秀なパートタイマーを期間の定めのない無期雇用に
転換する動きが見受けられます。

また、国の方でもこのように有期契約労働者を
無期雇用労働者に転換していくことを支援しており、
キャリアアップ助成金という制度を設けています。

先日、この制度の拡充が行われたことから、この内容について解説しましょう。
↓説明の続きはこちらから↓
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