ここ最近、
大都市圏を中心に人材確保が難しくなってきています。
そのため、安定的な雇用の確保を狙いとし、
契約社員を正社員に転換したり、
優秀なパートタイマーを期間の定めのない無期雇用に
転換する動きが見受けられます。
また、国の方でもこのように有期契約労働者を
無期雇用労働者に転換していくことを支援しており、
キャリアアップ助成金という制度を設けています。
先日、この制度の拡充が行われたことから、この内容について解説しましょう。
↓説明の続きはこちらから↓
http://www.ykroumu.com/news_contents_3211.html
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社会保険労務士業務で関与先を担当して頂く予定です。
パートナー社労士、大歓迎!ご興味のある方はご連絡ください。
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