こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

行政の調査

2011-10-06 | 人事労務
労働基準監督署から調査の書面がきました!このようなご相談が結構あります。書面を見せてもらうと労働条件調査的なものがほとんどです。これは、ピンポイントの狙い撃ち調査ではなく、平たく言うと管轄監督署が労働基準法や安全衛生法の遵守意識が薄いと思われると業種などに広く、現状認識をしてもらうためにアンケートに記入してもらい、ヒヤリングをかけ不備があれば指導いたします!といったイメージでしょう。個別紛争が増加傾向にあることから、法令順守の裾野を広くして知らしめる目的だと理解しております。一方社会保険の方も、年金騒動が一段落したとの認識からでしょう。算定基礎届の時期に今年度から4年計画で全事業所調査をしています。毎年25%の割合ですね。ヌヌヌ・・・きちんと仕事をしていない!と世間からお叱りを受けている行政の皆さんが、がんばってやります!と宣言されているとも取れますね(泣・笑)

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