本当に色々な方がいらっしゃいますね
働いてもらう…
これは最初の面接から始まります
採用面接の場が設定されるということは
働きたい!という意思を持っている人
働いてもらいたい!という意思を持っている組織(人)
お互いの意思が合致したということ
働きたいと思っている人は
自分のニーズに合うかどうか?
働いてもらいたいと思っている組織(人)は
求めている働きをしてもらえるかどうか?
お見合いの場
双方が短い時間でお付き合いを始めるかどうかを
決めることになります
お互い思い違いも多くあるでしょう
それでもそれが双方の努力により
お付き合いが末永く続くこと
お互いの努力により
ところが…
基本的なことが理解できていないと
この末永いお付き合いは成立しないのであります
面接時、働くシフト時間は本人の都合を考慮する
このように説明を受けたことで
自分の都合が最優先し周りに迷惑をかけ続けてしまう
我がまま…と評価される状態に
残念ながら、
働くということはどういうとか…
本人はどれだけ説明しても理解できない
気持ちよく協働することができない職場へ…
面接時のひとこと
お互いの理解を深めるためのひとことにしましょう
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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それでもそれが双方の努力により
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ところが…
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