最近、つまり今の時代のことですが法律改正や解釈の変更が頻繁なのは、現法律などが現時代に合わなくなって不具合がでているからですね。これは一言でくくると経済社会の成熟化とグローバル化が主な要因だと言えます。こんな時代でありながら…いわゆる国内産業のうち本当に零細な会社さんでは会社を取り巻く環境が変わっても本業第一、我が道を行くといったスタンスが多く見受けられます。特に労働法の世界は働く人々をカバーする法律がメインですから企業の大小を問わずその影響を受けることになります。危ういなあ
ところが
会社を揺るがすことがない限りその事実に気づかれることはないのが実情であります。将来を見ながら社内を徐々に改革されようと取り組んでいらっしゃる会社さんとそうでない会社さん…この格差が本当に広がっているように感じております！近視眼的な視点での会社経営は早晩大きな壁にぶつかります継続的に利益を生み出し社員さんの生活の基盤となるのが会社の使命ですから、ぜひとも目を向けて頂きたいものです。
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