４月から失業手当の受給期間延長の申請期限が変更になりました

雇用保険制度の目的のひとつに、
労働者が失業した場合の所得補償として給付を行うことがあり、
この給付の代表的なものとして、
一般的には「失業手当」と呼ばれることの多い「基本手当」があります。

この基本手当の申請に関して、
妊娠、出産等の理由で働くことができなくなった場合の
受給期間を延長する際の取扱いが、
平成29年4月より変更となりましたので、
その内容を確認しておきましょう。

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