こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

電子申請におもう

2012-05-10 | 人事労務
政府が強力に推進している電子申請、電子政府と銘打って随分前から普及に力を入れていましたが、使い勝手もドンドン改善され民間レベルでも普及してきていると思われます。当事務所がかかわる申請も一昨年から徐々に電子申請に移行してきております。電子申請は、1.行政窓口のオープン時間や待ち時間を気にせず24時間いつでも実行できる、2.その回答も迅速に行われる、これがメリットと感じられるわけです・・1.は我々民間が対応すること、2.は行政が対応することであります。行政は電子申請の担当者も当然カレンダー通りの勤務ですから、このGW中はお休みが多いことになります。GW中電子申請した数々の届け出、残念ながら未だに承認可否の連絡がないものが多数あります。きっと、沢山たまっていて追いつかないのでしょうこのような現象は、先般の高速ツアーバス事故が規制緩和が原因の一つだと言われていることと共通するように感じています。窓口を広くするのではれば、そのための対策を事前に仕込んでいなければ当然の結果として起こることでしょう・・・進歩ないなあ~~

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