この時期は労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届、実務の担当者はお仕事が重なりかなりご多忙の毎日をお過ごしです。最近特に感じること・・・これらの事務は会社内では、いわゆる定型業務と位置づけられ実務経験があまりない社員さんに任せていらっしゃることが結構あります。この様な経験不足の方からのご相談に唸ってしまうのです!どこから説明させて頂いたらよいのやら法律に根拠のある手続き業務になりますので、ある程度その説明も必要になりますが、打てど響かない説明会に行かせてもらうこともなく、社内に教えてくれる人もなく、未経験者が雲をつかむような状態に置かれているのですから当然でしょうね。誠実な新任さんほどとんでもなくプレッシャーがかかっていることでしょう。社員さんを育てるという観点からも、丁寧にアサインして頂く事をせつに願っているところです
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