いつの時代も従業員さんを大切にされていたに違いない

歴史のある会社さんから頂いたご依頼は社内規程の全面改訂。日本の歴史に寄り添うように、戦後直後⇒復興期⇒高度成長期⇒繁栄期⇒安定期⇒停滞期…そして今！日本の戦後から今に至る従業員さんに対する処遇が変化していく様子が社内の規定類に色濃く反映されています。同時にそれは社会的な労働環境への価値観の変化でもあります。近年は改定を怠っていてもう先送りができないとのご判断をされたとのこと。これまでの全てに目を通させて頂きましたが、歴史を感じる文章がテンコ盛りこれは若い方には文章の意味が解らないでしょうこれはキッと２０年位前の法律が根拠でしょうこれは運用上今は生きていないでしょうひとつひとつ…つぶしていく話し合いをしながら感じること。いつの時代も従業員さんを大切になさっていたに違いない
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