主人公化した社会か！？！

昨日は産業心理学の権威
水戸秀樹先生のお話を聞きました

長年の知見をもとにわかり易く教えて頂き
大変有意義な時間を過ごすことができました

先生は
今日のメンタル系不全の増大の原因の一つとして
「主人公化」を指摘されています

歴史的にみて
現在は長時間労働が一番少ない時代
それなのに、、、
メンタル系の不全で
社会で自信を持って生活することができなっている方が
増えているのはなぜ？

主人公化、、、

自分探しができる社会環境
仕事をせずとも生きていける社会環境
ＩＴやＳＮＳなどの普及で他と交わる必要のない社会環境
そこには、、、
自分が主人公になりたい心理が
潜在的に、無意識に増幅するのでしょう

労働の現場では
人間関係と協働で仕事は成立しますから
自分が主人公になれないとき、、、
大変なストレスが襲ってくる

じゃあ～～～
会社はどうする？？？
大変難しい課題を頂いてしまいました^_^;
まずは、
身体や心の負担を軽減する
労働環境の整備が前提になるのでしょう

業務の指示はＮＧかもしれません
コーチングスキルを活かした
支援スタイルに舵を切る必要があるでしょう

ベーシックの業務は
詳細なマニュアル化も効果があるかもしれません

こころが疲れやすいから、、
プライベートでは積極的に
いやしの空間をつくっていかないとね
積極的にいやす、、、

ああああ～～～
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