こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

外国人労働者が出国時に受け取れる公的年金の脱退一時金

2018-08-24 | 人事労務
日本に住む外国人労働者は、
原則として国民年金や厚生年金に加入する義務がありますが、
短期間でその資格を喪失して日本から出国する場合、
日本の年金を受給できないケースが少なくありません。

そのような外国人労働者の年金保険料が
掛け捨てになることを防ぐため、
一定の要件を満たす場合、
加入期間に応じて一時金を請求することができます。
この仕組みを脱退一時金といいます。

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