2021年4月施行、改正高年齢者雇用安定法

65歳以降の雇用について、、、

現在は高年齢雇用安定法では65歳までの雇用確保義務があります。

これに加え、改正高年齢者雇用安定法により
70歳までの就業機会の確保が努力義務が規定されています。

2021年4月より施行される高年齢者雇用安定法の改正についてとり上げます。

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