こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

リーフ:精神障害の労災認定基準に 「パワーハラスメント」を明示します

2020-10-07 | 人事労務
2020年6月から改正労働施策総合推進法が施行されたことにより、
労災認定基準の「業務による心理的負荷評価表」に
パワーハラスメントが明示され、
認定基準が変更になったことを案内したリーフレットです

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