こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

ワークライフバランス

2011-10-20 | 人事労務
今年に入ってからのセミナーのご依頼内容・・・時代を反映しています。テーマの多くは、ワークライフバランス(WLB)とそれらに関連するメンタルヘルス。昨年までの何年間は未払い残業をメインとした労働問題と定年退職を絡めたライフプラン。ご依頼頂くテーマは、主催者の皆様が‘今’社会問題化していて急を要するとお考えのものです。これらの表面化した事柄は、その兆候は随分以前からあるものですが日常では気付きにくいため、表面化した段階で‘なんだかの対策を!’ということになります。今脚光をあびているワークライフバランス(WLB)、これは時代のはやりではなく、継続的に我々一人一人が考えていかなくてはいけないテーマだと感じています。高度成長期から安定期・停滞期をむかえている我々の社会では、一人一人の生きる目的がぶれてきています。自分の生き方を考えましょう~と問いかけてられているような気がしてなりません。

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