何が幸せか？

一部上場超大手の会社さんと時々お仕事をさせて頂き、その時々に導入されている退職金制度や福利厚生の内容をお話頂きます。説明されている担当者は自社の内容を淡々と話され、現状は可もなく不可もなく、今後充実すべきは充実、縮小すべきは縮小・・・このようなお話ぶりが常であります。しかし、様々な企業さんからご相談を受ける外部の専門家である私としては、なるほど・・・と考えさせられるのであります。このような企業間格差は特に企業規模を視点からすると格段の差があることはよく知られています。それ故新入社員は大企業を目指す、いわゆる大企業神話が今でもで存在しているのです。しかし、このような時代大企業も決して安泰ではなく、世界との熾烈な競争の渦にあり、リストラクチャリングを常に行っていますから、社員さんは常に激変する職場環境に身を置き続けることになっています。何が幸せか・・？・・考えさせられます

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