こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

2015年1月診療分より高額療養費制度が変更となります

2014-12-24 | 人事労務
健康保険の給付制度のひとつに、同一月(1日から末日まで)にかかった医療費の負担が高額になった場合に、一定の金額(自己負担限度額)を超えた分が払い戻されるという高額療養費制度があります。この制度について、2015年1月診療分より改正が行われることから、今回はこの改正内容について取り上げましょう。なお、今回の改正の対象は、70歳未満の者とされています。
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