こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

改めて確認したい休憩時間の基礎知識

2019-07-30 | 人事労務
労働基準法では休憩時間について、
労働時間が6時間を超える場合に少なくとも45分、
8時間を超える場合に少なくとも60分を
与えなければならないと規定しています。

そのため、
労働基準監督署が事業所の調査を行うときには、
この法定の休憩時間を与えているかの確認が行われ、
与えていないときは是正勧告が行われることがあります。

そこで今回は、
改めて確認しておきたい休憩時間の基礎知識をとり上げます。
↓説明の続きはこちらから↓
https://www.ykroumu.com/news_contents_5813.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中!
↓WEbからの問い合わせはこちらから↓
https://www.ykroumu.com/announce_13549.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB
https://www.ykroumu.com/
https://www.facebook.com/officelienosaka/
=================================
~入居者募集中!ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島!
詳細はこちらから↓
https://ameblo.jp/ykroumu/
=================================
にほんブログ村 経営ブログ 人事労務・総務へ

コメント    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« リーフレット:育児休業取得... | トップ | 増加・深刻さが増す「いじめ... »

コメントを投稿

ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

人事労務」カテゴリの最新記事