女性活躍推進法成立におもう

女性活躍推進法…
こんな法律が成立しました
来年平成２８年４月からの施行となります

政府はこれからの少子・高齢化を考えたとき、
女性が働くことをギブアップするのではなく
社会を支える側に立ってほしい…

そのためには、
出産・育児・子育ての全てが女性の役割だよ～
こんな社会の価値観を変えていく必要があるということですね

職場のステージをみてみると
私が体験していたころに比べると随分理解のある会社が増えています
しかし、牛歩のごとくであります
世界で一番早く強烈な少子・高齢化に直面する我が国でありながら、
価値観のキャッチアップが追いついていないのも事実でしょう

会社が求める昔ながらの働き方ができる人は、
ドンドン少なくなってくるでしょう～
出産育児で今までと同じように残業や転勤が難しい・・・
親の介護で今までと同じように残業や転勤が難しい・・・
女性だけでなく、男性もしかり

女性活躍推進法では、
従業員３００人を超える会社には
女性が会社に定着するための様々な数値目標を盛り込んだ
行動計画の策定を求めています

いろんな立場の人たちが
自分のできることを通じて
協力して社会生活を維持していく…
上下下達の社会構造から脱却
我々は発想の転換が必要ですね

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中！ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝