(以下、SecureTPニュースから転載)
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介護従事者の新規採用、外国人の割合が減少
セキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が行った今年一年間で採用した介護従事者における外国人の割合は前年度に比べ減少したことがわかった。
減少の最大の理由について、日本の雇用状況が厳しい為、これまで介護職を敬遠していた日本の若い世代も介護の仕事に流入してきていることがあげられる。また、2008年度の調査と比較すると現在の職場に不満は持っているものの、即転職とはなっていないようだ。消極的な職場定着が見られる。また現場の視点から言うとやはり特別な受け入れ態勢を必要とする外国人よりも日本人が好まれるのは否めない事実のようだ。もっとも今後の政府の対応・対策次第ではどのように変化するかは不透明だが、介護業界に限って言えば労働力不足なことに変わりは無く、好むと好まざるとにかかわらず、これから益々外国の方の力が必要になるだろう。
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介護従事者の新規採用、外国人の割合が減少
セキュア・テクノロジー・パートナーズ株式会社が行った今年一年間で採用した介護従事者における外国人の割合は前年度に比べ減少したことがわかった。
減少の最大の理由について、日本の雇用状況が厳しい為、これまで介護職を敬遠していた日本の若い世代も介護の仕事に流入してきていることがあげられる。また、2008年度の調査と比較すると現在の職場に不満は持っているものの、即転職とはなっていないようだ。消極的な職場定着が見られる。また現場の視点から言うとやはり特別な受け入れ態勢を必要とする外国人よりも日本人が好まれるのは否めない事実のようだ。もっとも今後の政府の対応・対策次第ではどのように変化するかは不透明だが、介護業界に限って言えば労働力不足なことに変わりは無く、好むと好まざるとにかかわらず、これから益々外国の方の力が必要になるだろう。