めがねめがねめがね。

昨年末、眼鏡を新調しました。
しかも予備も併せて。

新しいめがねは、青ぶち　アンド　緑ぶち。
度は全く進んでいなかったので、従来の赤眼鏡も一応使える。
さすがに２年ちかく使っているので、レンズはコーティングはがれたりキズがいってたりで、新しいのと比べると曇って見えるけど。

そんなわけで、赤、青、緑の光の三原色が揃った次第。
知人からは「目指せ虹色眼鏡」などとちゃかされていますが、
さすがに黄色や紫には手が出せません。。。

タイトルもこれに併せて変更いたしました。URL変更はないです。
約半年に亘り充電、書き溜めてきたものを、ちまちまと小出しにしていく予定でおります。乞うご期待。

年頭ご挨拶。

皆様、明けましておめでとうございます。
筆不精にて殆ど年賀状は出しておりませぬゆえ、こんなかたちで失礼致します。

実は昨日の段階で、今年の抱負をずらずらと書き連ねてみたんだけど・・・
あまりにも収拾がつかなくなってしまったのでアップするのやめました。

ひとまず一日寝かせて、ライト版にした“２００９年の抱負”。

１．自分らしくやる。
　色々と先人の例に倣ったり、マネしたり、と自分のスタイルを模索しながらやってきたけど、
　結局どうにもストレス過多になって効率が落ちてしまっていた。

　今年は、自分の気持ちに素直にいきたいと思う。

　仕事しかり、家庭しかり。無理をしない。
　“わがまま”にやるのではなく、
　“自分が正しいと思う”ことを、“最大公約数的に納得してもらうかたちで”やる。

２．詰め込みすぎない。
　去年までは、「過負荷の法則」に基づいて、自分のキャパの限界点＋αの分量を意識してこなすようにしていた。・・・とうぜん、体に無理はくるわけで。

　今年は、量的な過負荷を行わず、質的な過負荷に軸足を移す。
　言い換えれば、「スピード」と「ボリューム」の訓練は終わり。
　「クオリティ」に照準を合わせた実戦訓練を行う。
　たぶん、次のステージに上がっていくのには、これが不可欠なんだろう。

３．やわらかい言葉遣い。細かい気遣い。
　数々のささくれだった言葉が周囲の人の気持ちを害していたであろう今まで。
　性分なところもあるので完全にはムリだとは思うが、不必要に毒を吐くのをやめよう。
　気持ちやことがらを伝えるのも、甘くも辛くもできる。
　ならば、気持ちよく聞いてもらえるように、言葉を選んで。

４．ワークライフ“スタディ”バランス。
　ここ２年ほどで、確実に自分の知識的側面でのスキルは磨耗してしまっている。
　今一度知識を引き締めなおして、磐石の体勢を再構築する。
　家庭も、もっとちゃんとかかわりたい。
　そのためには、仕事の単位時間当たりの生産性をもっと上げること。
　チームの組織力アップ、システムの活用、情報共有など取組み可能な解決策はたくさんある。
　これらを、ひとつひとつ、コミュニケーションをとって、持続力をもってすすめる。