６６歳の「就任承諾書」

先日　勤務先に来年度の「就任承諾書」を提出。

これで４月以降１年間働けるということです。
本来ならば、昨年の春で勤務は契約期間終了の予定でした。
ところが年齢による定年制が撤廃され、勤務延長ということに。

現在の仕事は、就職相談の窓口業務。
求職者と企業を繋ぎます。
毎日求職者と面談し、希望に応じ企業に面接依頼をします。

書類選考の場合は、履歴書の書き方、職務経歴書の書き方をアドバイス。
職務経歴書作成は、いわば自分の「棚卸し」。初めての経験者が大多数。
自分の強みを自覚してない人や自己PRの下手な人を支えます。
履歴書に貼る写真の重要性や写真の撮り方までも・・・。

面接の場合は、その心構えや想定される質問への答え方、服装や髪型までもアドバイス。
自宅で実際に声を出して練習することを提案すると怪訝な顔の人が大半。
頭の良い人や、自信のある人ほど抵抗があるようです。
大半の、採用か否かの判断が、ものの数十秒で決まることは意外に知られてない事実。
出だしがスムースだと好感度も上がろうというもの。

今年秋には６７歳を迎える私。
週末ともなると、体力を消耗する仕事ではないにも拘わらず、夕方にはどっと疲れが。
これが老齢化の証。軽度の高血圧以外体の不調はないのですが・・・。
時にひざの関節が痛むことがあるのは肥満と運動不足からか？
しかし　この歳になっても働くチャンスもらえたことは幸せなことかも。

相談に訪れる人のほとんどが自分より年下。
ついつい「上から目線」になることを自分に戒める毎日。
しかし「頑固おやじ」の性格はますます強くなってきているのは事実。
物忘れと「同じことを何回も言う」とかみさんからは厳しい指摘も。

相談窓口の仕事は私の「天職」です。