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庭の銀杏です。
臨時会最終日でした。
本会議において、議案付託先の政策総務常任委員会から「原案可決すべきもの」と委員長報告があり、質疑、討論をえて全議案が原案可決。午前中で臨時会は閉会となりました。
○議案第127号 養父市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例の制定について
期末手当の年間支給月数を0.35月分引下げ(4.35月→4.00月)
○議案第128号 養父市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定について
行政職俸給表を引き下げ(平均改定率△0.2%)とするが、初任給を中心に若年層(1~3級の一部)は引き下げを行わない。
自宅に係る住居手当(月額2,500円)を廃止。
期末・勤勉手当の年間支給月数を0.35月分引下げ(4.50月→4.15月)
質疑=住居手当の必要性、組合交渉の在り方、報酬審議会のあるべき姿。
反対討論=職員賃金引下げは市民の購買力引下げにつながる。組合交渉が決裂状態では提案すべきでない。
○議案第129号 養父市教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例の制定について
期末・勤勉手当の年間支給月数を0.50月分引下げ(4.50月→4.00月)
○発議第10号 養父市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例の制定について
期末手当の年間支給月数を0.20月分引下げ(4.35月→4.15月)
閉会のあと議会運営委員会がもたれ午後1時半から全員協議会。12月定例会の日程と提出議案の概要が報告されました。
日程
12月4日(金)本会議① 開会 提案説明・議案審議
12月7日(月)常任委員会(付託案件審査)
12月9日(水)常任委員会(付託案件審査)
12月10日(木)本会議② 一般質問
12月11日(金)本会議③ 一般質問
12月18日(金)本会議④ 委員長報告・表決 閉会
提出議案は17件。
議案第130号 南但広域行政事務組合規約の一部を改正する規約の制定について
議案第131号 養父市国民健康保険税条例の一部を改正する条例の制定について
議案第132号 養父市税条例の一部を改正する条例の制定について
議案第133号 養父市立小中学校寄宿舎設置に関する条例を廃止する条例の制定について
議案第134号 養父市立体育施設設置及び管理条例の一部を改正する条例の制定について
議案第135号 平成21年度畑作物共済無事戻し金の交付について
議案第136号 平成21年度園芸施設共済無事戻し金の交付について
議案第137号 平成21年度農作物共済(水稲)特別積立金の取崩しについて
議案第138号 平成21年度一般会計補正予算(第4号)
議案第139号 平成21年度養父市国民健康保険特別会計補正予算(第2号)
議案第140号 平成21年度養父市養父歯科診療所特別会計補正予算(第1号)
議案第141号 平成21年度養父市後期高齢者医療特別会計補正予算(第2号)
議案第142号 平成21年度養父市介護保険特別会計補正予算(第2号)
議案第143号 平成21年度養父市簡易水道事業特別会計補正予算(第2号)
議案第144号 平成21年度養父市下水道事業特別会計補正予算(第3号)
議案第145号 平成21年度養父市水道事業会計補正予算(第1号)
議案第146号 平成21年度養父市農業共済事業特別会計補正予算(第1号)
午後4時、会派新政議員団としての議案勉強会の設定、更に新年度予算に対する要望等について意見交換。
市長就任1年を経過した広瀬市長のマニフェスト進捗状況が公開されています。
http://sakaehirose.web.fc2.com/manifest.html
マニフェストを掲げて選挙に勝つと遵守と説明責任はもちろんのこと、実行が絶対視されます。