多言語コーディネーションが業務の中心です。
問題解決ガイドのひとりごと。



会社設立の時からずっと持ち続けてきた職人集団的な体質。

それを自分たちの特徴であると意識し、誇りにも似た自覚を持っていました。

その職人的な行動や考え方を、ある日を境に否定するということをやっています。

もちろん機会あるごとに説明するのですが、納得できない、ついて行けないという人がいても無理はありません。

しかし、できない人はオフィスにはいられない。

そうしなければ会社が消滅すると覚悟を決めているから。

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