多言語コーディネーションが業務の中心です。
問題解決ガイドのひとりごと。



いっぱしの知恵がありそれなりの行動力があると、まわりの人たちもそれを認めるので、組織の中である程度の仕事をすることが出来ます。

ところがあまり人のことや周りのことに配慮することなく強引に進めてしまうようだと問題が起きます。

その人が一流であれば知識、行動力に加えて、周りへの配慮や結果への洞察力が備わっているので問題が起きないのだが、一流半だと生半可な知識と強引な行動力のみで突っ走ってしまい、結果責任もとれないような事態になってしまう。

こういう行動を「あざとい」とか「こざかしい」とでも言うのでしょうか、自戒をこめて。



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15:04 from Twitter for iPhone
今朝早くの便で札幌に来ています。そして今日中に帰京するために、札幌駅ナウ。特急オホーツクが目の前に止まっているのでパチリ! pic.twitter.com/T59aSu4G

by shigetommy on Twitter



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