With コロナで、Stay Home ❕❕

チョッと明るい兆しが

緊急事態宣言が解除された県があり
なんとなく明るい気分になりますね(#^^#)
ちょっくら羽を伸ばしたいのですが
気を付けながらってことでまいりましょう

フェーズが変わった、、、、
このように思うのであります

コロナとの共存、、
Withコロナの社会を考えよう～～～
このように感じています

我々は
チョッと大柄な、不遜な考え方をしていたのではないか。
自然界との共存
他者との共生、、、、

原点に立ち戻ることをやってみたいですね

共に生きること。。。。
Withコロナで、Stay Home
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リーフ：新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について

職場での母性健康管理上の措置として、
新型コロナウイルス感染症に関する措置が新たに定められ、
その内容を説明したリーフレットです

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2020年4月より3年に延長となった賃金債権の消滅時効

「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。
今回は、2020年4月より3年に延長となった賃金債権の消滅時効をとり上げました。
会話形式でわかりやすく解説していますので、ぜひ、ご覧ください。

👇会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　2020年4月より3年に延長となった賃金債権の消滅時効👇👇
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リーフ：厚生年金保険料等の納付猶予の特例‐コロナ影響

2020年5月1日付で発表の、
新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に向けての
厚生年金保険料等の納付猶予の特例について案内するリーフレット です

👇厚生年金保険料等の納付猶予の特例について
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小学校等の臨時休業に伴い設けられている小学校休業等対応助成金

全国に緊急事態宣言が出され、
小学校等が臨時休業したり、
自治体等から保育所等の利用を控えるように要請があり、
従業員が会社を休まざるを得ない状況が続いています。


国はこの支援策として、
小学校休業等対応助成金を設けています。
従来は、2020年2月27日から3月31日までが対象期間でしたが、
今回、6月30日まで延長されたことから、
以下ではこの助成金についてとり上げましょう。

👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_6374.html
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リーフ：中小企業の皆様への雇用調整助成金の特例を拡充します

2020年5月1日に厚生労働省より公開された、
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ
中小企業を対象とした
雇用調整助成金の特例措置について概要を
わかりやすく周知するリーフレットです

👇中小企業の皆様への雇用調整助成金の特例を拡充します、他
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今日も元気に(^.^) Stay Home ❕❕

ボチボチ、ダラダラ
お仕事してますわぁぁあ

コロナ緊急事態で
ず～～～～とボチボチとダラダラと働いている毎日です
∵∵なぜ ず～～～～とじゃなく、
まとめて働いて完全なオフ日をとらないの

そうなんです💦　そうしたい
そうなんです💦　そうしたい

本当はそうすべきなのですが
体力低下につき、1日の集中できる時間が激減しています(笑)(笑)
よって、、、ボチボチダラダラ
そんな日々になっておりまっす

カラダのいたわり方が
年齢を重ねるとともに変化するんだわ
新たな発見も多く、結構楽しんでいる自分自身がいます(笑)
自分のことを知らないのは、自分❕
しっかりと向き合うことが大切ですね
ということで
昨夕から今日の朝まで、
しっかり睡眠がとれましたので、リカバリーしています

さて、今日も元気に(^.^) Stay Home ❕❕
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厚労省が５/１付け雇用調整助成金支給申請ビデオを公開しました、Stay Home❕

コロナも少しづつですが
出口戦略が話題になるなど、希望が持てますね。

でもでも、気を引き締めてもうひと頑張り

これから雇用調整助成金の支給申請を行う企業さん向けに
厚生労働省は雇用調整助成金の提出書類や申請書の書き方について
解説する動画を制作し、YouTubeで公開しました。
必要な方は覗いてみてください。

👇雇用調整助成金の支給申請のポイント（前編）👇
　　・助成金の概要・要件
　　・必要書類
https://www.youtube.com/watch?v=EQfBvFVI7as

👇雇用調整助成金の支給申請のポイント（後編）👇
　　・申請書の書き方のポイント
　　・提出方法
https://www.youtube.com/watch?v=XVcfLhVmh30

今日も元気に(^.^)　Stay Home
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特定求職者雇用開発助成金の就職氷河期世代安定雇用実現コース

いわゆる就職氷河期世代の雇用の安定が
大きなテーマとなっています。

そのため、2020年2月14日より
特定求職者雇用開発助成金に
就職氷河期世代安定雇用実現コースが設けられました。

求人における年齢制限とこの助成金の内容についてとり上げましょう。

👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_6253.html
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5月のお仕事カレンダー

5月のお仕事カレンダーを公開しています。

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、
事業の運営や休業等の対応に追われている方も多いのではないでしょうか。

感染の予防を強化しながら対応を進めましょう。

👇毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから 👇👇
https://www.ykroumu.com/monthly_work.html
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やっぱり・しつこく、Stay Home ❕❕

色々なことがリセットされて良いかもしれません

長引くコロナ、、、、
これだけは確かなようですね
まず自覚しましょう、、、長引くコロナ

この緊急事態に対応するために
必要に迫られ
今までのやり方をほじくり返すと
不具合や何だこりゃってなことがあるある

これって💦💦
一つは、今までチョッといい加減にしていた結果が表面化
一つは、これからのやり方にフィットしないことが表面化

分かったら、変えていきましょう
分かったら、行動していきましょう
分かったら、新しいやり方を工夫しましょう
分かったら、これからの社会を受け入れましょう

変化はストレスが付き物ですよね
目線を上げて、仲間と一緒にやってみましょう

今日はゴールデンウイークの最終日
やっぱり・しつこく、STay Home
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自分の役割を全うしよう、Stay Home ❕❕

ねばりましょう。。

毎年この時期、
世間がゴールデンウイークだぁ～～～
ってウキウキしているときも比較的働いていますが
今年はやはりコロナスペシャル💦
やるべき役割がてんこ盛りであります

ストレスがかかることが多いのでありますが
務めて平静　　をキープするために
オーバーワークが続かないように気を付けているのであります(笑)

こんな状況のときは特に思いを強くするのですよ
人にはそれぞれの役割があるんだぁ
一人一人がその役割に誠実に向き合うことで
希望が生まれ、共有することができ
明るい未来が描けるのであります
そう、、、、
アフターコロナ

まずは、自分の役割を全うしよう！　Stay Home
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あと少しです、Stay Home ❕❕

ここ2か月ほど、、、ですよねー

新型コロナ対策で
人との接触を断つことが求められているのです

３蜜　をさける

一般社会では
一番大切で、求められていることであります

経済活動、社会生活、、、、
ひとりひとりの今までの生活の仕方で随分と今のありようが違っています

働く場が自宅になった人
働くことができないでいる人
今まで体験したことのない新しい世界に戸惑っている方が多いかも。。。
慣れよう～～～ぜ (笑)

一方で
社会インフラを支える職業についている皆さんは
命をかけて仕事をされているのであります
代表は医療従事者の皆さん！
我々は敬意を払うこと、彼らの足を引っ張る言動は絶対にNGであります
物流を支える皆さん
食を支える皆さん
現場の行政の皆さん
そして、、、
企業と雇用を守ろうとする
微力ながら我々の職業など

チラッとではありますが、、、
アフターコロナの世界をイメージしております

もとには戻らない
これが基本となりますよ
こう考えると、希望も見いだせるのであります

あと少しです、Stay Home
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ねばりたい ❕Stay Home ❕

少々先が見えつつあるかなぁぁあ

矢継ぎ早の雇用調整助成金の特例弾のあらし💦
昨日多少実務の申請書などが追い付いたらしく
厚労省のホームページにアップされました！

厚労省の実務をされている皆さんも
寝る間を惜しんで頑張っていらっしゃいますよ

これ以上の変更・修正は望みません
皆さん申請ができません
不毛な時間だけが過ぎ去っていくことの恐ろしさ
多くの皆さんの危機感や悲鳴が聞こえてきます

さて、、、
無理やり(^^;落ち着いて準備を始めましょう～～

雇用調整助成金は昔からある制度で
製造業の工場向けであります
今回はサービス業の皆さんが一番の打撃を受けていらっしゃいますので
本当に　本当に　本当に　使い勝手が悪く
自力で申請されるのはむつかしい
こんな声があちらこちらから聞こえてきます

この時期に及んで新たな制度はむつかしい
ですから、ですから、やるしかないのであります
電子申請も可能になりますが、
事業主さんが自力でできるとは思えません

まずは、一歩進もう

できることを諦めず、ねばりましょう。。
私たちにできること、Stay Home
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意識して優しく、Stay Home❕❕

一緒に乗り切ろう～～～

今日も元気に(^^)/~~~

こんな言葉が合言葉(笑)になっている毎日ですねね

経済活動がしぼんでしまい
苦しい会社さんが増えています
働くことが難しい皆さんが増えています

こんな時にこそ、お役に立ちたい
何とかスムーズにことを進めたい　
なかなか思うようにいかないのですが
気持ちが切れないように粘り続ける毎日であります

普通にしていても
いえいえ
普通にできないですね💦
自分ではわからないかもしれませんが
自然にストレスが蓄積されているんだ！！
こんな理解をすることが大切だと思っています

チョットしたことで、、、イラっとする
最近増えていませんか？
自分に問うてみましょうか

あるある　ですねー

こんな時こそ、意識して優しくなりましょう
私たちにできること、Stay Home
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