もう３５年位になるなあ～

もう３５年位になるなあ～私が人事労務の仕事を始めた当時からのお付き合いの方、当時は某コンサル会社の社長さんで現在は相談役をされていて第一線を退かれている方、お通夜の席でお会いしたときの言葉です。３５年…同志の間柄でいらっしゃり最期の瞬間にも立ち会われとのこと。言葉少なに語られる一言一言に朋友を失った無念さが伝わってまいります。また大切な方がお亡くなりになりました。お亡くなりになった方はコンサル会社さんのご縁で知り合い、駆け出しの私を気にかけ色々とサポートして頂き私にとっては恩人にあたる方です。まだまだご活躍されないといけないご年齢でしたが世は無常…世代交代は当たり前だと誰しも思っていますが、先輩の皆さんが伝えられた様々な宝物を残った我々はしっかり心に受け止めなくてはいけません。
☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆
5/19セミナー『知って納得！『法定福利費のからくり解説！』
↓詳細やお申し込みはこちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_006.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

時間外労働の大前提となる36協定の締結と届出

通常、ほとんどの企業で時間外労働が行われていますが、そもそも労働基準法では1日8時間、1週40時間の労働を原則としており、この法定労働時間を超える時間外労働を禁止しています。そのため、従業員に時間外労働を命じるためには、あらかじめ36協定（時間外労働・休日労働に関する労使協定）を締結し、所轄労働基準監督署に届出を行う必要があります。そこで今回は、従業員に時間外労働を適法に命じるための大前提となる36協定の締結と届出という、労務管理におけるもっとも基本的な事項についてとり上げましょう。
↓説明の続きはこちらから↓
http://www.ykroumu.com/news_contents_2558.html
☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆
5/19セミナー『知って納得！『法定福利費のからくり解説！』
↓詳細やお申し込みはこちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_006.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フ～～と深呼吸を

今日の朝は結構冷えましたねいつもの早朝お掃除、２枚重ねの手袋の上にゴム手袋をしているのですが冷たさを防ぐことはできませんでしたそれでも掃き掃除などで体があたたまるともう大丈夫体のウオーミングアップができると大丈夫なのですね。お仕事も同じです！今日は週のスタート月曜日ですから、仕事をスタートする前にしっかりと月や週の段取りを確認した上で、今日今からやることの時間割を決めることが大切でしょう。限りある労働時間を有効に配分し濃い時間を過ごすことを心掛けたいものです。お仕事が重なり少々焦り気味のときこそ、フ～～と深く深呼吸して先に時間と仕事を組み立てることが大切で、抜けのない出来栄えに満足できる仕事に仕上がるのであります。フ～～と深呼吸。。。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ちゃんとやれよ！先輩の声が聞こえそうです。

寒い季節はお亡くなりになる方が多くなります…先週もお世話になった先輩が３名他界されてしまいましたそれもマダマダご活躍して頂かなくてはいけないご年齢です。やり残されたことも多く心残りがおありだっただろうと思っています。ご家族のお気持ちはいくばくか…軽軽に言葉をおかけすることも憚られます。我々は一人一人すべからく、生を受けた以上何かやるべきことやお役にたつべきことをやるために存在しているはずです。しかしながら、日々の目先に惑わされ本質的な存在意義をすぐに忘れてしまいます。ときどき原点に立ち戻らなくてはいけませんね。せっかく与えられた命、納得いくものにしたいものです。ちゃんとやれよ！！！先立たれた先輩の声が聞こえそうです。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

さすがです！人事労務の見識

会社で人事や労務のお仕事に長年携わっていらっしゃる方、特にその長年の間真摯に取り組んでいらっしゃる、このような方の見識は素晴らしいものがあります国や経済界の人事労務政策の歴史やその時代背景、そしてそれらを踏まえて会社での運用・改革にご苦労されてきた歴史…そんな宝物のようなお話をお伺いしていますと、時間が経過するのも忘れ夢中で質問をしている自分がいました。あああ～～残念次のアポイントのため時間切れお話の続きは次お会いする機会に！このような時間を過ごせたことに大変感謝しているところです。さてさて私は…宝物のお話を生かせるようなインプットができているのだろうか？しっかり消化してお役にたてるアウトプットができるのだろうか？いえいえ！やります
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

本日2/5セミナーを開催します

本日２月５日『改正ラッシュで、人事労務はこう変わる！』と題してセミナーをさせて頂きます。多くのお申し込みを頂き大変うれしく思っているところです。会社の人事労務に関連する法律はたくさんあります指針なども含めると１日あたり何度も改正や見直しがされていることでしょう特に最近は時代の変化が急激で主だった改正のスピードもアップしております。本日のセミナーの準備で再度様々な改正内容のおさらいをしておりますと、改めて‘改正多すぎるやろ’と突っ込みを入れたくなってしまいます。限りあるセミナーの時間ですから、実務に影響がありそうなところを中心にしてしっかりご説明させて頂きたく思っております。今からでも参加できますので大阪周辺の皆さまはご連絡くださいませ
→本日２月５日『改正ラッシュで、人事労務はこう変わる！』詳細やお申込みはこちらから←
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

意識して気持ちの余裕を持ちたいですね

人間関係を良好にするためには、自分自身のたゆまぬ努力が必要ですね人はそれぞれ性格が違っています、人はそれぞれ生活環境が違っています、人はそれぞれ仕事のステージが違っています…すべて自分と違う方とお付き合いするにはまず相手さんを理解してそれに寄り添ったお付き合いの仕方を心掛けることが大切なのでしょう先日お会いしお話をさせて頂いた役員さん、最近いつもと違って余裕がなさそうに感じていたのですが、一段と余裕を失っていらっしゃるご様子でしたここまでになられる前に私ができることがあったのでは？？？そういえば…過去の言動について思い返してみています…直接言葉として発信されていたわけではありませんが、いわゆる行間や間、もしかしたら…そこに私が気づける余地があったのではないのだろうかキッと私自身に余裕がなくスルーしてしまっていたのでしょう～気持ちの余裕～意識的に作っていかないといけませんね。余裕！余裕！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
２月５日セミナー『改正ラッシュで、人事労務はこう変わる！』
→詳細やお申込みはこちらから←
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

最高裁判決を受けて改正された均等法・育介法の不利益取扱い禁止等に関する通達

昨年10月、妊娠を契機とした降格が雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（以下「均等法」という）に違反するかどうかが争われた訴訟の判決が最高裁で言い渡され、原則として本人の同意がなければ違法であるとの判決が下されました。この最高裁判決を受けて、2015年1月23日に、厚生労働省が均等法と育児休業・介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（以下「育介法」という）の解釈に関する通達の改正を行いました。
↓説明の続きはこちらから↓
http://www.ykroumu.com/news_contents_2551.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
２月５日セミナー『改正ラッシュで、人事労務はこう変わる！』
→詳細やお申込みはこちらから←
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

倫理観もスキルアップ

最近は土曜日や日曜日も仕事で外出することが多く、曜日の感覚が今一つ定かではありません今日は月曜日それも月初めではありませんか気持ちを切り替えてスッキリ・シャッキリスタートしたいものです。昨日は倫理研修を受講しました。今の時代はコンプライアンスを意識した経済活動をやっていかないと世の中に認められないのであります。我々のような職業は高い倫理観が求められ、うっかりしていると資格の停止や剥奪という処分がされることになってしまいます。ということで…定期的に倫理研修を受講する義務が課されています。会社のお人さんにまつわることが我々の専門分野ですのでグループディスカッションのテーマも解雇がらみなどの個人的には楽しくない内容になっています。同じ仕事をしている仲間、皆でスキルアップできるとうれしく思います。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
２月５日セミナー『改正ラッシュで、人事労務はこう変わる！』
→詳細やお申込みはこちらから←
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

おすすめリーフ：人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう

今回のおすすめリーフレットは、「人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう」です。年次有給休暇をはじめ、家族のための休暇、リフレッシュのための休暇、社会と関わるための休暇など、さまざまな休暇制度の導入企業と活用事例が説明されています。
↓「人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.ykroumu.com/leaflet.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
２月５日セミナー『改正ラッシュで、人事労務はこう変わる！』
→詳細やお申込みはこちらから！←
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中～ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝