こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

親は親

2014-06-09 | 人事労務
先週末に東京に住んでいる愚娘が帰阪しました。今回は仲良し夫婦二人ではなく友人の結婚式に出席するためでしたから一人で帰阪。本当に久しぶり子供だった頃にタイムスリップしたような感覚でありました。なんでも自分で決めて自分で行動するタイプで全て決めてから事後報告がほとんどで、幼い子供の判断力随分あわててフォローすることが多かったころを思い出しました。今はさすがに当時ほどではありませんが、親にとって子はいつまでも子であります。相変わらずハラハラドキドキしている自分を見つけて苦笑してしまいます。私の年齢的な衰えがわかるのか、思いやりの言動が増えてきて親としては複雑な心境であります。これが自然なのかもしれませんね
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都市伝説

2014-06-06 | 人事労務
我々は噂話が好きですね特にマイナスイメージの話題がでると前のめりになり食いついていくことが多いように感じます。上ゲ上げの話は、心理的にうらやましいさが出てしまいそれが高じると嫉妬の領域に突入してしまうこともしばしばです。人間って困った動物であります良く言われる言葉、出る杭は打たれる…これも同じことかもしれません。とある経営者の一言…○○さんが、うちがもうダメらしいと言っていた!心から憤慨したお言葉でした。決してそのような経営状態ではなく、どの会社もあの手この手で努力をされている状態と同じだけですよ。都市伝説に惑わされることはありません。信念を貫きましょう
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女性が活躍する社会って

2014-06-05 | 人事労務
女性の活用を!随分以前から言われている事ですね。最近は政府主導で一段とウエーブが大きくなっているように感じます。戦後の家庭モデルはお金を稼ぐ人と家を守る人で分業することで、効率的に経済を成長させることとマッチングしていましたので我々は納得していたのだと感じています。ところが…長期間にわたり少子高齢化に歯止めがかからず、生産年齢の女性を働き手として活躍してもらわないとまずい、いえいえ待ったなし!のところまで来ている、ということですね。今までのモデルを変えることは、一般社会や企業の価値観を変えること、なにより我々一人一人の価値観をかえることだと感じています。島口文化で脈々とはぐぐまれた価値観を一足飛びに変えるのは、一人一人が崖を飛び降りるほどの勇気と気合がいるかもしれません。こんな今どきのテーマの勉強会の打ち合わせ、コーディネーター役としては様々な思いがよぎってくるのであります。
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ハローワークを通じた障害者の就職件数が過去最高に

2014-06-04 | 人事労務
平成25年4月より障害者の法定雇用率が2.0%(一般事業主の場合)に引き上げられたことから、障害者雇用に積極的な取組みをする企業が増加しています。先日、厚生労働省より公表された平成25年度の障害者の職業紹介状況の取りまとめの資料はそれを裏付ける内容となっています。今回はこの内容についてみておきましょう。

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活発な議論を!労働時間法制

2014-06-03 | 人事労務
戦後すぐにできた労働基準法やその後の労働裁判の判例で定着している日本独特の働き方のルールを見直そうという議論が活発になっています。そういえば…少し前のことですが同じような議論が活発になったことを覚えていらっしゃる方も多いと思います。いわゆるホワイトカラーエグゼンプション。結局労働界の強い圧力でボツになった制度です。ざっくり言うと1週40時間、1日8時間の労働時間の規制のない枠をぐっと増やします!という制度。労働基準法は工場労働者が過酷な環境に置かれている時代、取り締まり強化のために労働時間を制限するためのできたものですが、今はサービス産業が幅を利かせる時代ですから、法律を実態に合わせる必要はあります。しかし今でも労働時間の規制を除外できるルールは労働基準法上存在していますので、これの見直しや運用をしっかりやることも一つの考え方だと思っています。今行われている活発な議論に目が離せない今の時代に適したルールとは?皆で考えることが大切ですね。
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一目置く若者

2014-06-02 | 人事労務
ハッとしましたかねがねその活動に一目を置いてる若者がいます。先日知り合いの方からある事柄の相談があり一目を置く若者の顔が浮かんできましたので、連絡を取り詳細説明のアポをお願いすると快諾してくれました。近況などの雑談をしながら一目を置く若者の雰囲気を感じ取ることができました。正直驚きであります前回あったときに比べると、なんとたくましく安定感が漂っているではありませんか一般的な比較でいうと彼の年齢では考えられないほど様々な経験をしていることは承知しています。苦労を買って出るようなタイプでもあります。彼はぐ~~~んと成長曲線をしている時期なのかもしれません。もちろん私のお願いを快諾してくれたのは言うまでもありません
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よく眠りました

2014-06-01 | 人事労務
昨夜は7時すぎには就寝してしまいました!ということは…今日の朝はメチャクチャ早く起きたでしょと突っ込まれるところでしょうが、寝る子はよく育つ(笑)いつもの時間5時過ぎに目覚ましと合図で目が覚めましたウイークデイはどうしても睡眠不足気味ベスト睡眠が8時間ですから仕方ありませんね昨日頭がボーとしていて手つかずの案件を今日は少々進めてみようと思っています。春がどこかに行って夏になってしまいましたので、体が慣れなくて体調を崩す方が多いと思います。ボチボチ体調と相談して楽しみましょうね
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