こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

私は浦島太郎

2010-06-09 | 人事労務

ストレートパーマってご存知ですか?女性の方は皆さんご存知だと思います。美容室に行ったとき、美容業界の繁閑についてお話を聞いているときのことです。「この季節は、多少仕事は落ち着くんですか?」と私「そうですねえ~今の季節はストレートパーマとかをされる方が結構増えるので、そこそこ忙しいですよ」と教えて頂きました。「なぜですか?」と私「露に入るので髪の毛の質が膨らむタイプの方がストレートパーマとかをかけられます」・・なるほど、そこでストレートパーマってあの板みたいなのを長い間ぶらさげておくんですよね!!と尋ねると「??」しばらく沈黙が・・・トンチンカンの会話の後わかったこと!今の美容師さんは、あの板は使わないとのこと、キャリア10年くらいの人でも見たことないとのこと!!エエエ~~~です!私は浦島太郎!

セミナーを開催いたします。
日 時: 7月22日(木) 13:30~16:00
場 所: エル・おおさか 南館7階
テーマ: 未払い残業代請求・激増前に予防対策を
詳細は↓ 又はホームページでご覧いただけます。
http://www.ykroumu.com/files/100722.pdf
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/100722.pdf

YK労務コンサルタント HP 
http://www.ykroumu.com
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人生の先輩

2010-06-08 | 人事労務
70歳過ぎて、ビジネス仕様のパソコンの新しいシステムが使えるようになると思いますか?多くの方はそりゃ難しいちゃうか!とおっしゃることでしょう。実際私もそのように思っています。年齢を重ねると、吸収力の点では若い人にはかないませんし、むしろ退化していくものです。しかしながら、個人差!がとてもあるのも年齢を重ねた人たちの特徴でもあります。新しいことに常に興味を持ち、それ何?それどうすんのん?と質問を頻繁にされるタイプの方は、マダマダ現役!このタイプの方には驚かされます。自分が無意識に持っている常識が覆されるのです。
人事労務の世界もパソコンを介したコミュニケーションが欠かせない時代となっています。これやってるんやけど、ここが上手くいかなので教えて!このように質問を投げかけてこられる人生の先輩!脱帽です。

セミナーを開催いたします。
日 時: 7月22日(木) 13:30~16:00
場 所: エル・おおさか 南館7階
テーマ: 未払い残業代請求・激増前に予防対策を
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ちょっとした声がけ

2010-06-07 | 人事労務
今日の朝ちょっぴり嬉しいことがありました。 マンションエントランスと1号線の歩道の早朝の清掃を始めて1年半が過ぎていますが、この頃数人の方からお声掛けを頂くようになりました。いつも同じ時間帯に散歩される方や早朝出勤の方だと思います。早朝なので通行量は少なめで、出勤でお急ぎの方で1号線の歩道を清掃しているときジャマ!といった言動をされる方も少ないように思います。今日はご婦人が近づいてニコニコ顔で「いつもきれいにしてるねえ」とお声掛けを頂きました。私もイエイエとニコニコ顔でお返事しました。たったこれだけのことです。しかし、わたしゃうれしかったですよう~ほんわか幸せな気分になりました。 単純ですねえ(笑) 皆さん、ちょっとした声がけで単純な人たちを幸せな気分にいたしましょうか(笑い)                                                                                                                                                                  セミナーを開催いたします。                                                                                     日 時: 7月22日(木) 13:30~16:00                                                                            場 所: エル・おおさか 南館7階                                                                                  テーマ: 未払い残業代請求・激増前に予防対策を                                                                         詳細は↓ 又はホームページでご覧いただけます。                                                                       http://www.ykroumu.com/files/100722.pdf                                                                      http://www15.plala.or.jp/ykroumu/100722.pdf                                                                                                                                                                     YK労務コンサルタント HP                                                                                     http://www.ykroumu.com/                                                                                  http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
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危機感

2010-06-04 | 人事労務
この時代でも順調に業績を伸ばしステップアップを継続している、小粒でもキラッと存在感がある会社さん。こんな会社はオーナー会社で経営者一族が率先してドロドロになりながら働き良い汗をかいていらっしゃいます。そして社員さんのことをとても大切にされ、そこまで!と驚くことも度々あります。
そんな会社さんから相談の多いのは、有給休暇の取り扱い。零細企業ゆえ超繁忙期に何人も有給休暇の申請があるとお手上げ、どうにもならない(泣)どないしたらええねん??業務に支障が出るほど忙しいときの申請は時期をずらしてもらうようお話されますか?とお答えするものの、私としては別におもうところあり。
当たり前のことですが、経営にかかわる者の危機感と給料を頂くために働く者の危機感、この危機感は全く質が違い、相互理解は難しいですね。このかい離は今のような時代では一段と大きくなっていると感じています。物事には陰と陽が必ずありますが、労働の世界では、その陰陽の色彩や距離感が急速に変化しています。 難しい時代です。

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日 時: 7月22日(木) 13:30~16:00
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海外旅行

2010-06-03 | 人事労務
半月ほど前結婚した娘が明日からヨーロッパに新婚旅行へ行くとのこと!フムフムまた旅行かあ・・・この世代の若者は、なにかと海外旅行に行く機会がありますねえ。思い出せば娘が未だ離乳食だったころから、海外旅行へ連れて行っていましたっけ!まあこれは親の都合で無理やり連れて行っただけで、本人は当然覚えていませんが。その後も家族旅行、ミニ留学、大学卒業時はなんと二度も卒業旅行(?個人的に意味不明?)へ行ってしまい呆れておりました。
仕事を始めてからは、業務で頻繁に海外へ行っているようす!海外へ出かけることはとても身近なことのようです。本人は海外に住みたいと思っていた時期もあるようですが、あるとき「日本が一番やわあ、安全やし食べ物が美味しい」 いつまでもそう思える国であってほしいものです。
ちなみに私が初めて海外へ出かけるときは大変でしたよ。1ドル360円の時代で未成年がパスポートを取るのに苦労し、親はこの世の別れの心境・・・
イヤイヤグローバル化!の時代です。

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失敗

2010-06-02 | 人事労務
昨日社会保険庁解体後の組織について話が聞ける!と思いその種の研修会に参加しました。内容は私のおもいとはずいぶん違っていましたので、個人的にはハズレの研修会でした。そこでおもったこと・・・
その1、参加する側は自分が興味のあるテーマだと思って参加しますので、事前にテーマなどをしっかり吟味しなくてはいけないこと、これは参加する側の意識レベルの問題が一般的に大きいと言えます。
その2、社会保険庁解体後の組織にしばらくは期待がもてない(泣)と感じてしまったこと。当然解体後時間がたっていませんので、現在の組織や業務のロードマップは流動的で当たり前です。この点を考慮して誠実にご説明いただきたかったこと。資料が全く配布されず、ホワイトボードでチマチマっと板書された程度(ほとんどの人は判読不能)ホームページをご覧ください!がメインテーマのように感じました。後ろ向きだなあ~~(泣)
多少の失敗は大歓迎ですよ(嬉)前向きに仕事をする人は未知の分野にトライしているのですから当然失敗もあります。失敗をしない人は、失敗するほど仕事をしていないのですから・・・ 私ですか?失敗だらけ!これも困ったことです(泣)

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退化

2010-06-01 | 人事労務
我々人間は退化し続けていますね~自分でがんばったらできることなのに、メンドクサイ!とか、自分がやることじゃない!とか、色々な理由をつけて他の人のお世話になることを当然のように考えて長い年月このようなことを続けていますよね(悲)私自身も無意識にそのように考え行動していることが頻繁にあるように思います。生活の隅々までこんな考え方が浸透し考えさせられます。
こうなってくると一個人の問題ではなく社会全体が負のスパイラル!知恵を働かせる習慣がなくなりドンドン退化!退化を続ける人間が構成する社会の末路に思いをはせると・・・・・生活の基本的なことさえできない人たちに危機感を覚えます。 そういえば今日のニュースでやってましたっけ!生ジュースが腐ることを知らずお客様相談センターに味がおかしいとクレームを上げる人が増えているらしい・・・悪気はないのですよ。ただ知らないだけ(泣)

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日 時: 7月22日(木) 13:30~16:00
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