遅刻したら賃金カット

社員が遅刻したのですが、賃金をその分減らすのに問題はありませんか？？？小さなオーナー会社の給与計算担当の役員さんからのお問い合わせです。労働法に明るい方は、そんなこと当然です！と即答されると思います。前述のような小さな会社さん、業績も堅調、経営者を筆頭に皆さん大変仕事熱心で、経営者も社員さんを大切にされています。極粒ながら優良！太鼓判！このような会社さんほど、頻繁に遅刻するような社員さんが入社してしまうと、その扱いに大変お困りになる時代です。なんだか分からないが賃金減らすと、色々トラブルが起こるのではないか・・・妙な心配を先にされます・・・大丈夫ですよ（嬉）御社は労働法をしっかり守っている会社です！働いていない時間の賃金を払わないのは当り前ですよ（笑）遅刻しないようしっかり指導し続けてくださいね（笑）
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