こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

メンタル系?低血糖症?

2011-07-31 | 人事労務
昨夜は、年金教育研究会での月1回の勉強会。年金や社会保障関係の様々な勉強を続けていますが、このような視点からもこの国の将来の危うさを感じています。年金の話題ではないのですが、勉強会後のフリータイムで教えてもらった話です。非常に興味深く、共有できるといいなあ~と思った次第です。
会社の社員さんがメンタル不調で・・とのご相談は大変多く今後も増えるだろう、と予想しているところです。代表的なメンタル不全、例えばうつ症状などは、人事の担当者や各職場のヘッドの方は認知が進んでいますが、我々が気をつけないといけないもう一つは、低血糖症。この症状がメンタル系の症状と酷似しているとのことで、メンタル不全と思いこみ、メンタル系の治療を続けいつまでも改善しない又は悪化している事例が大変多いとのことです。実際に企業内で相談を受けている友人の話では、7割前後は、実は低血糖症・・・ではないか?との感触があるそうです。低血糖症は、日常的に清涼飲料を飲んでいる人や、お菓子が大好きで手放せない人などが発症する事例が増えているとのこと。我々の食生活を考えるとかなり危うい・・・と感じました。治療は内科へ行くのですが、マダマダ認知が遅れていて、低血糖症の検査をしてください!と言わないとベストマッチしないことが多いらしいです。メンタル系は、心療内科や精神科が窓口ですから、いつまでも改善しないのは当たり前ですね。あらためて食生活の大切さを実感致しました。
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