校長交渉

　先月末、今年度の自己申告校長面接があった。でも、今日の話しは、面接の件ではない。

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　「校長、2月1日、〇〇先生と模擬試験の監督です。
　「はい。
　「僕たちは、別段監督料はもらっていないです。*1
　「ええ。
　「朝8時から、午後4時すぎまで、試験監督と後始末です。
　「ご苦労様です。
　「あの、勤務の振り替えって、できないんですか。

　一般的に代休といわれているものと同じく、僕たちは勤務時間以外に仕事をする（形としては校長に命ぜられる）場合、残業手当がないので、代わりに別の日に休みをもらうことになっている。これを勤務の振り替えと称している。これがなかなかとれなくて、仕方なし夏休み中などに取る（消化する）ことになる。これが僕たち先生たちが、見かけ上休日が多い理由である。

　「今回は進路指導担当だけで監督が足りますけど、このままもし受験者が増えれば、学年の先生にも、いずれ試験監督を頼まなくちゃならなくなります。
　「……
　「その場合、振り替えができますと言える方が、進路指導部としてはありがたいです。
　「……
　「管理職として、勤務の振り替えのことは、ちゃんとしないと、まずくはありませんか。
　「そうですね。
　「そうですよね。前任校では振り替え処理がありました。検討してもらえませんか。

　校長先生、教頭先生と相談。

　「全英連参加者先生、進路指導用務ということで、振り替えてもらってかまいません。振り替えの日は教頭先生と相談してください。
　「わかりました。〇〇先生には僕から伝えますか。
　「そうしてください。
　「ありがとうございます。

　当然といえば当然だが、無事終了。よかった。

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　*1
　英検等の監督を行い、監督料をもらうことはできる。この場合、兼業許可申請を行い、認めてもらわねばならない。監督料をもらった場合、勤務の振り替え等は認められない。