５０歳代半ばを過ぎて、定年なんて全く考えられない

今日の日経ビジネスオンラインに『現実、企業は50歳以上を“使う”しかないのだ』
という記事が載っていた。

この記事によると．．．
３年後の２０２０年。大人（２０歳以上）の「１０人に８人」が４０代以上になる。
５０代以上に絞っても、「１０人に６人」だ。とある。

自分自身、５０歳代半ばを過ぎて、定年なんて全く考えられない。
そりゃぁ体力は、若い時より目に見えて衰えていますが、
頭の中は、ますます冴える一方で、仕事を止めなければならない状態には全くない。
昭和じゃあるまいし、人口ピラミッドが逆三角形になる中、従来の６０歳定年制の意味がない。

まぁいずれにしても、私には定年など関係ありませんがね。
そのうち、また自分で仕事を始めますから。
どーも私には、決まった時間に仕事に行き、決まった時間に家に帰るという
サラリーマンの仕事スタイルが性に合わない。

仕事やる時には、寝食を忘れて仕事に打ち込む、やらな時は全く何もやらない。
そういうメリハリのある仕事のスタイルの方が性に合っている。
今は、力と知識を溜めるために仕方なしにサラリーマンをやっていますがね。

私の両親は８０歳を過ぎているのだが、両親の今までを見ると
７０歳位までは、多分、現役で仕事をする事は可能だと思いますね。
さすがに７０歳を超えると、いろいろ支障が出てくる。
それでも仕事を続ける体制にしておけば、８０歳くらいまで現役で仕事できるでしょう。

企業も、若者世代の絶対数が少なくなるのだから、定年を遅らせて
マンパワーを確保しておく必要がでてくるのは必然な事。
それに、特殊技能を持った人については、殆ど年齢は関係ありませんね。

また私のように家族のいない独り者は、死ぬまでとりあえず元気に働くしかない。
いろいろ病気は出てくるとしても、それを乗り越えて働き、生涯働き続けることが
大変重要な要素になる、いつも社会とつながっておかないと孤独死になる可能性が大。


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