こんばんは、的場です!
お元気ですか?
自分は元気です。
今日の朝練は全体でやりました。
二年目主体でやってもらいました。一年目も二年目も皆、一生懸命リーダーシップを発揮してくれました。
今日は実りが多かったのではないかなと思います。
ふと、主将とは何をする役割を持っているのかと考えました。
主将に対するイメージの多くは、皆を引っ張ることだと思います。
一番前に立ち、フラッグシップとなって、活路を開く。
そのようなイメージを自分も強く抱いていました。
確かにそういう一面もあると思います。
しかし、それ以上に主将という役割に求められているものがあると
自分は思います。
それは、
脇役に徹することができるか
ということです。
これができるか、できないかでチームは変わると
思います。
一番前に立ち、発言するから誰よりも目立つし、誰よりも発言する機会は多いと実際主将になってみて感じます。
誰よりも主役になりたいと思ってやることはありますが、
実際は主役は自分を抜いた全部員だと思います。
前に立つ時は、全力で引っ張り、それ以外は、全力で支える。
全力で人を支えられるか、人を信じれるか。
これが主将としての自分の目指す理想像です。
最高のチームのフォロワーになる!
お元気ですか?
自分は元気です。
今日の朝練は全体でやりました。
二年目主体でやってもらいました。一年目も二年目も皆、一生懸命リーダーシップを発揮してくれました。
今日は実りが多かったのではないかなと思います。
ふと、主将とは何をする役割を持っているのかと考えました。
主将に対するイメージの多くは、皆を引っ張ることだと思います。
一番前に立ち、フラッグシップとなって、活路を開く。
そのようなイメージを自分も強く抱いていました。
確かにそういう一面もあると思います。
しかし、それ以上に主将という役割に求められているものがあると
自分は思います。
それは、
脇役に徹することができるか
ということです。
これができるか、できないかでチームは変わると
思います。
一番前に立ち、発言するから誰よりも目立つし、誰よりも発言する機会は多いと実際主将になってみて感じます。
誰よりも主役になりたいと思ってやることはありますが、
実際は主役は自分を抜いた全部員だと思います。
前に立つ時は、全力で引っ張り、それ以外は、全力で支える。
全力で人を支えられるか、人を信じれるか。
これが主将としての自分の目指す理想像です。
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