問題や疑問は抱え込むと重症化する。

問題や疑問はそのまま自分で抱えっぱなしでいると必ず重症化する。


解決や解消をはかる何かしらのアクションを起こさないとマズイ。


問題が起こらないように…と仕掛けをしてしまうのもいけない。
なんでって、みんなを嘘つきに仕立てちゃうから、これ。
仕掛けはウソ（非現実）じゃん、基本。


解決していく為には、勇気を出して自分自身が腹を括ってとりかからねばならないことも出てくる。


解消も本当にそれで解消するならばいいが、そもそも問題や疑問を噛み砕いた上で、

「解消で終わるか、解決まで持っていかないとマズイか。」

を判断してからやらないと、少しづつの問題が何年後かに必ず歪みや捻れとなって現れる。


帳尻あわせ（解決策ではないから、これ。）でごまかしても、最後の最後には誤魔化しはきかないことは、断言してしまおう。


歪みや捻れは、かなりの強行策を打たないと（打ちつつ、元のところに○仕込み（×仕掛け）を重ねていく）戻らないわな。

これをする勇気や決断（それをするのは反対！と反対しか言えなかったり。）ができなけりゃ帳尻あわせの連続にしかならないのだよ。（何度も言うが誤魔化しきれないから～！）

成長出来ない人のはまりやすい穴

自分のやり方に執着しすぎで、優れてる人（別に有名人でなくて良いのだ）の技を学ばないっていう穴。


これ、自分のスタンスを貫いてる（執念）のと違うんで。
自分のやり方に執着してるだけなんです。


この穴に入りっぱなしが成長しない原因のひとつ。


発達（長く伸びたり、大きく太ったり）=間延びしてるだけ）はするかもしれないけど、成長（何かしら実らす）しないのだわ。

そもそも本気にやる気がない人の常套句

「ここで本気でやっても仕方がないし、そこまでする環境じゃないから。」



本気ってのはやるタイミングや環境や状況など関係ないので～す。

整ってないと本気になれないって（いう言い訳）のは、そもそも社会との関わり方をわかってない…ってばな。


本気になれば自分なりに（環境や諸々が）整っていくってだけ。
ただそれだけのために人って本気出して一生懸命でいいんじゃないの？

「仕分ける」と「寄せ集める」

仕分ける

（ほぼ）すべてが手元に整ってからやること。

目的の要素を整理して、そこに属するものを要素の仕分け箱に入れていく感じ。
時間がかかってイライラさせられるかもしれないがブレはない。



寄せ集める

「あ、これ！」的に拾い集める感じ。

気を付けないと一本の軸が通ってないまま手っ取り早く拾い集めていて、帳尻あわせ的に（←噛み砕いていくと無茶苦茶だったりする）軸を通すようなことになるから（やらないように、ごまかされないように）要注意。

締め上げ系の人間が経営陣にいると…

そこの環境は悪化の一途を辿り、みんなを（必然的に）嘘つきに仕立て上げることになんだぜ～～～。


ダメよ、ダメダメ。

見せしめ術だったらなおさら悪循環ですから。



締め上げるより、叩き出す覚悟と勇気と責任感がない人は、取締役にしちゃあかんよ。