多言語コーディネーションが業務の中心です。
問題解決ガイドのひとりごと。



アラヤサッポロも本格的な活動を始めてから足かけ2年が過ぎました。

仕事を覚え、仕事をこなすという段階からもう一歩踏み出す必要があると考え、今、本社から2名の社員に札幌に出張してもらって改革の意識づけから始めています。

数ヶ月を待たずに見違えるほどに変化してくれるであろうことを願っています。

サッポロこそ最先端のやり方をしていると。



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