告発は終わらない

「告発は終わらない　ミートホープ事件の真相」　赤羽喜六・軸丸靖子、長崎出版、2010年2月20日

p.10　言ってもどうしようもないのだ。ここはミートホープである。田中の指示には全員黙って従うこと。口を出さないこと。その不文律は、パート従業員でも正社員でも役員でも同じだった。

p.38　やがて社内からアットホームな雰囲気は消え、平行するように田中の従業員に対する締めつけは厳しくなり、蓄財への執念がむき出しになっていった。

p.40　外部の意見を取り入れようとか、能力のある人材を引き立てようといった発想は、田中には口先だけでもなかったようだ。
　従業員への還元や社会貢献という概念があったとは考えにくい。
　田中が執着したのは、ひたすら金。

p.81　興奮状態で告発電話をかけたのに、電話を切ったあとはむなしさに包まれた。一生懸命に仕事をしているのに会社を裏切られる怒り。自分自身、取引先を裏切っていることへの罪悪感。取締役として百人近い従業員を危険に晒している後ろめたさ。自分が告発という危ない橋を渡っているにも関わらず、行政からなんら反応がないことへの戸惑い。

p.83　内部改革は無理だったんだよ。次善の策は行政の介入なんだ。行政が介入して、指導してくれれば、従業員が職を失うことなく、この会社を正せる。軟着陸させるにはこれしかない。そう思ったから、告発を繰り返したんだよ。

p.85　生殺与奪のすべてを田中が握っているから、何かあっても上司が部下をかばうことはできない。部下が上司に頼ることもない。従って、現場がまとまって何かを考えることも意見を言うこともない。

p.86　気に食わないことがあるとガラリと顔つきが変わったという。他人の言うことは聞かない。特に偽装に関しては、田中は人から意見されることを決して許さなかった。

p.89　僕は自分の人生の限界が見えたときに、大した富が得られなくても、地位も名誉もなくてもいい。でも、自分は精一杯、まっすぐに生きてきたんだということを、二人の子どもたちに誇れる人生を送りたい――と考えるようになった。

p.157　しかも赤羽はカメラを向けても逃げないし、何より、自分には社会的立場があるという自覚があった。

p.196　罪の意味が分からない人間をそのまま断罪して意味があるのか。


　経営者が自分の都合のいいように固めて、形骸化した組織で身動きに苦しむ者は少なくない。そのような閉鎖社会を作ってきた一人が、ミートホープの社長、田中稔であった。

　ミートホープを再生させたいという組織や従業員に対する思い。商品を口にする消費者への思い。そのために赤羽さんは内部告発に踏み切らざるをえなかった。動かぬ行政を相手に、強硬な手段をとらざるをえなかった。

　自身への保身もあったとしているが、組織を、従業員を、消費者を守ろうとしたのは赤羽さんであることには間違いない。葛藤もあれば、自問自答もあるだろうが、それでも誰もが出来なかったことに挑戦し、窮地を救ったのだから、もっと胸を張っていてもらいたいと思う。

　赤羽さんの決死の姿に触れ、自分もその真似ごとと言われようと、関係者や顧客を守るために、自らを捨てることなく、まっとうな道を歩みたいと考えている。