中小企業診断士 地域活性化伝道師のブログ

地域活性化を目指すプロフェッショナル人材をリンクさせイノベーションを目指す中小企業診断士、地域活性化伝道師です。 

優秀な人材を求めていたら・・・

2015年09月09日 04時56分24秒 | 中小企業白書(2015年版)
おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士の長岡力(ながおかつとむ)です。

昨日は中小企業白書(2015年版)206ページ「外国人労働者の雇用状況」をみましたが、今日は206ページ「外国人労働者の採用を検討する理由」をみます。

下図から外国人労働者の採用を検討する理由をみると、「特に外国人であることを意識していない」や「優秀な人材を確保するため」といった回答割合が高いことが分かります。

つまり、日本人や外国人といった人種という概念にとらわれず、優秀な人材を求めていたら、たまたま外国人を採用していた!

こういう流れは良いですね!

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